劳动者能否拒绝加班？

一般情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，首先应是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。

但用人单位延长工作时间是由于下列情况，劳动者不得拒绝：一是发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的；二是生产设备专、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修。怀属孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都可以拒绝加班。

点评：黄宏安 实习律师