春节作为中华民族最重要的传统节日，承载着深厚的文化内涵和民族情感。在这个特殊时刻，万家团圆、辞旧迎新的喜庆氛围中，传统习俗与现代法治的互动日益频繁。烟花爆竹的燃放管制、春节加班工资的计算、春运期间的价格监管等法律问题，都折射出传统文化与现代法治的融合与碰撞。这些现象不仅关系到每个公民的切身利益，更深刻反映了社会治理的现代化进程。
 
一、春节习俗中的法律边界
      烟花爆竹的燃放是春节最具代表性的习俗之一，但由此引发的安全事故和环境污染问题日益突出。各地政府相继出台烟花爆竹燃放管理条例，对燃放时间、地点进行严格限制。这些规定虽然与传统习俗形成冲突，但体现了公共安全与环境保护的法治要求。
      春节期间，商家促销活动频繁，价格欺诈、虚假宣传等违法行为时有发生。消费者权益保护法、价格法等法律法规为维护市场秩序提供了有力保障。工商部门加强市场监管，及时处理消费纠纷，确保节日市场的健康运行。
      春运期间的交通安全问题备受关注。超载、疲劳驾驶等违法行为严重威胁道路交通安全。交通管理部门加大执法力度，运用科技手段加强监管，确保人民群众平安出行。这些措施体现了法律对生命权、健康权的高度重视。
 
 二、劳动者权益的法治保障
      春节加班工资的计算涉及劳动法、劳动合同法等多部法律法规。用人单位必须按照法定标准支付加班工资，保障劳动者的合法权益。劳动监察部门加强执法检查，确保法律规定落到实处。
      带薪年休假制度为劳动者提供了法定休息权。用人单位应当合理安排职工年休假，不得以任何理由剥夺劳动者的休息权利。这一制度体现了法律对劳动者身心健康的保护。
      特殊岗位的春节工作安排需要兼顾公共利益和个人权益。医疗机构、公共交通等公共服务部门应当制定合理的工作方案，既保障公共服务正常运转，又维护劳动者的合法权益。
 
 三、传统文化传承与法治建设的平衡
      非物质文化遗产保护法为春节习俗的传承提供了法律保障。各地政府应当依法支持春节文化活动的开展，保护传统文化遗产，促进文化多样性发展。
      春节文化活动的安全管理需要依法进行。大型群众性活动必须经过审批，制定安全预案，确保活动安全有序。这种管理方式体现了法治精神与人文关怀的统一。
      传统习俗与现代法律的冲突需要通过立法完善来解决。立法机关应当广泛听取民意，在尊重传统文化的基础上，制定符合时代要求的法律法规，实现文化传承与法治建设的协调发展。

      在现代法治社会中，春节这一传统节日正在经历着深刻的变革。法律既为传统文化提供了保护，又为其注入了新的时代内涵。通过不断完善法律法规，加强执法力度，我们能够在保护传统文化的同时，推动社会治理的现代化进程。这种融合与碰撞不仅丰富了春节的文化内涵，也为构建和谐社会提供了法治保障。未来，我们应当继续探索传统文化与现代法治的有机结合，让春节这一传统节日在法治的阳光下焕发新的生机。

点评人：谢晓骏，执业律师，具有多年银行个人信贷及公司信贷经验，专注各类民商事纠纷。