第99期【建诺每日法评】：企业如何规范商业秘密的管理？
日期: 2020/09/07
企业如何规范商业秘密的管理？
近日，北京知识产权法院二审审结一起多名员工携商业秘密跳槽案。虽然法院认定该多名员工与新公司共同实施了侵害原公司商业秘密的行为，判令其停止侵权，并赔偿经济损失和合理开支共计799万元，但企业应该如何规范商业秘密的管理，以最大限度保护企业商业秘密。
依照《反不正当竞争法》规定，企业应结合自身情况，建立和完善商业秘密保护机制，针对企业有价值的经营资源（如客户名单、交易价格和工艺方法等）进行总结分类，并列入商业秘密保护范围，必要时可对企业相关商业秘密的使用情况进行实时监控。另外，企业应当根据员工岗位情况，尽量控制知悉商业秘密员工的范围，明确规定不同岗位员工接触相应商业秘密的范围和权限，按规定做好登记和审批工作。同时，在对外签订商业合同和与员工签订劳动合，企业均应约定完善的商业秘密保护条款，并明确相应的违约金，以确保发生泄密事件时可落实执行，以最大限度保护企业商业秘密。
点评人：梁兴永，毕业于韶关大学，现为梁当利律师团队实习律师，擅长公司法、民商事纠纷
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