在企业生产经营过程中，若不关注知识产权及其管理风险，无异于行走在“黑夜森林”，处处是“坑” 。风险识别、预案制定、措施实施，有效的风险管理为企业探索持续经营之道。2020年12月10日下午，一场题为“企业专利保护及风险管理” 的知识产权专题讲座在建诺律所拉开帷幕。我所邀请了广州圣理华知识产权代理有限公司顺德分公司总经理龙木弟先生为我们授课分享。

       龙先生结合大量实务案例，从专利保护及其风险管理两大方面开展讲解，为企业主们普及了企业知识产权保护的重要性。那么，让我们一起踏入“知识产权保护”的世界吧！

敲黑板！以下为重要知识点~

专利及其价值

       专利及其价值首先，专利是什么？它的价值何在？

       “知识产权”是关于人类创造的智慧成果的专有权利，包括工业产权和著作权。“专利”是一项发明创造向国家审批机关提出申请，经依法审查合格后，向权利人授予的在规定的时间内，对该项发明创造享有的专有权。

       工业产权包括发明、实用新型、外观设计、商标、 服务标记、厂商名称、货源标记、原产地名称以及制止不正当竞争的权利。

       专利的价值在于：保护技术创新，防止技术成果流失，是企业创新能力之体现；作为竞争武器，向对手提出侵权诉讼，取得竞争优势 ；有利于开展维权运营，包括许可、技术标准、侵权赔偿、质押贷款；作为无形资产，作价入股、吸引投资；个人价值的肯定，有利于升学、就业、获得政策红利等。

专利申请流程

专利申请的时机

       申请专利的时机在创新被别人“看见”之前申请专利，如：为客户提供服务方案前、产品展出前、产品销售前、论文发表前、发朋友圈前…... 中国专利是先申请制，越早申请越早有保障。

专利受理前的保护措施

参展之前先拿到申请号；

拿到专利申请号之前不销售相关产品；

拿到专利申请号之前不在网络上公开；

拿到专利申请号之前不发表相关论文；

技术文档/设备需要做好防止涉密的措施；

技术交流时签订保密协议。

       随着企业在品牌和技术方面的竞争日益突出，知识产权管理风险也随之增大，基础管理主要包括人力资源、信息资源、知识产权生命周期这三方面内容。

知识产权基础管理-人力资源

       如何将员工的创造性劳动及时转化为公司知识产权？

劳动合同：通过劳动合同约定知识产权权属、保密条款；明确发明创造人员的 权利和义务。

入职：对新入职员工进行适当的知识产权背景调查，以避免侵犯他人知识产权。

离职：对离职员工进行相应的知识产权事项提醒。

激励：明确员工知识产权创造、保护和运用的奖励和报酬。

知识产权基础管理-信息资源

知识产权生命周期管理

       在知识产权基础管理的基础上，企业还需在研发、生产、采购、销售等各生产经营环节中对知识产权进行管理，规避知识产权风险。

专利执行保险

       除此之外，企业还可投保专利执行保险保护专利权人的自身利益，将损失减少到最低限度。专利执行保险通过法律程序排除他人对该专利权的侵权行为所花费的费用来进行补偿，包括提起维权诉讼、仲裁申请等处理期间产生的调查费用（调查费、公证费、交通费、住宿费、伙食补助费）；以及法律费用（诉讼费、仲裁费、行政处理费以及律师费等其他合理、必要的费用）。

       在随后的交流活动上，龙先生对来宾提出的知识产权相关问题进行了详尽讲解，让大家对企业知识产权有了更深入的认识。

       最后，龙先生呼吁各位企业主：提升知识产权意识，让知识产权成为企业的一大利器，让企业得以在竞赛道上脱颖而出。

活动后，龙先生与我所合伙人合影