2024/07/18第1438期【建诺每日法评】：转股协议可约定竞业限制义务，但限制期限应合理

转股协议可约定竞业限制义务，但限制期限应合理 案情简介：2019年，人力公司股东崔某与张某等签订转股协议，约定崔某以120万元（溢价20万元）转让所持公司25%股权给张某，同时约定了崔某终身竞业限制义务。2021年，崔某诉请确认竞业限制超过2年期限的约定无效。 法院认为：①竞业限制包括法定和...

2024/07/17第1437期【建诺每日法评】：员工上下班途中发生多起交通事故，能都认定为工伤吗？分情况而定

员工上下班途中发生多起交通事故，能都认定为工伤吗？分情况而定 案情简介：胡某是某公司的运输司机，双方未签订劳动合同也未缴纳社保。胡某于下班途中驾驶无照两轮摩托车回家，19时10分许，胡某与同向行驶的李某相撞，胡某受伤倒地在道路中间，后交警大队认定胡某负本次事故的主要责任。19时50分许，高某驾驶...

2024/07/16第1436期【建诺每日法评】：罪名解析-假冒注册商标罪

罪名解析-假冒注册商标罪 《中华人民共和国刑法》第二百一十三条规定：未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。 本条是关于假冒注册商标罪及其处罚的规定。 ...

2024/07/15第1435期【建诺每日法评】：关于“工抵房”的二三事

关于“工抵房”的二三事 近几年，房地产市场下行，房企支付能力急剧下滑，往往无法及时支付工程款。施工企业退而求其次，转而选择以房屋抵工程款，从而产生所谓的“工抵房”。工抵房一般价格较市场价低，但因房企债务缠身，购买工抵房极易陷入法律纠纷的泥潭，今天咱们就来聊聊“工抵房”的二三事。 一、工抵房的...

2024/07/15第1434期【建诺每日法评】：婚车租赁公司在新郎接亲前半小时毁约，是否需要承担精神损害抚慰金？

婚车租赁公司在新郎接亲前半小时毁约，是否需要承担精神损害抚慰金？ 新郎正在等候婚车到来前去接新娘，婚车租赁公司突然毁约，退回定金，并删除新郎微信，且电话无法联系上，影响婚礼程序，新郎是否有权向婚车租赁公司主张精神损害抚慰金？ 近日，安徽省淮南市大通区人民法院审理了这起特殊的租赁合同纠纷案，新...

2024/07/13第1433期【建诺每日法评】：以虚开普通发票的方式逃税应当定何罪

以虚开普通发票的方式逃税应当定何罪 虚开普通发票的目的有很多，不一定就是为了逃税。但是，如果为了逃税而虚开发票应如何定罪处罚，是司法实践中的一大争议问题。根据国家法官学院院长高憬宏的观点，虚开发票罪与逃税罪的主要区别是犯罪的客观方面不同，前者是虚开普通发票的行为，后者是逃税的行为。如果利用虚开普...

2024/07/12第1432期【建诺每日法评】：以虚开普通发票的方式逃税应当定何罪

以虚开普通发票的方式逃税应当定何罪 虚开普通发票的目的有很多，不一定就是为了逃税。但是，如果为了逃税而虚开发票应如何定罪处罚，是司法实践中的一大争议问题。根据国家法官学院院长高憬宏的观点，虚开发票罪与逃税罪的主要区别是犯罪的客观方面不同，前者是虚开普通发票的行为，后者是逃税的行为。如果利用虚开普...

2024/07/11第1431期【建诺每日法评】：房屋过户至受赠人名下后，赠与人是否可以撤销赠与？

房屋过户至受赠人名下后，赠与人是否可以撤销赠与？ 张奶奶为了方便自己的外孙入学读书，自愿将名下一套学区房赠与给女儿刘某，并办理了房屋过户手续。2年后，张奶奶以刘某拒绝其在赠与房屋居住为由，将刘某诉至法院，请求撤销赠与。庭审中，刘某表示房屋仍在装修阶段，尚不具备居住使用条件，房屋装修好后，可以随时...

2024/07/10第1430期【建诺每日法评】：人工智能生成物（AIGC）是否构成作品？构成的标准是什么？

人工智能生成物（AIGC）是否构成作品？构成的标准是什么？ 随着近年AI科技的发展，关于利用ai软件制作的人工智能生成物（AIGC)是否构成法律所保护的知识产权作品成为法律界热议的话题，今天我来分享下我自己的看法供各位参考： 我个人认为，aigc是否构成作品以及构成标准关键在于该作品是否属于...

2024/07/09护航未成年 普法伴成长｜张瑞娟律师受邀为里仁小学学生开展预防未成年人违法犯罪法治讲座

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2024/07/09建诺荣誉｜建诺律师荣获江门市优秀法律文书征集评选大赛“优秀组织奖”，梁当利律师、王英杰律师分别荣获民事类、刑事类优秀文书奖项

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2024/07/09第1429期【建诺每日法评】：劳动者“隐形加班”，如何维权？

劳动者“隐形加班”，如何维权？ 案情简介 李某艳于2019年4月入职北京某科技公司任产品运营，合同期至2022年3月。她主张公司应支付2019年12月至2020年12月期间的加班费、工资差额、未休年假工资及违法解雇赔偿金。劳动合同约定工作实行“不定时工作制”，但公司未获审批。李某艳通过微信聊...